All About Us

Bagaimana aku menyesuaikan diri di tempat kerja?


sini ada skit petua.. cwah..


aku ni tak lah reti mane pun.tp sekadar nk berkongsi.


bila kita di tempat baru.. jadik lah org yg low profile.jgn terlalu teruja.. sehingga lupe yg kita baru saje masuk 1 jam.


kemudian. sewaktu bekerja be a proffesional.


cam ada setengah pihak.. dalam satu bumbung pun ada yg tak bertegur sapa.padahlah satu company..


kalau boleh berbaik lah sume org yg ada di pejabat..


walaupun kite tak suke sesorang .kita jgn show off .sampai ada yg perasan. ni dah tak suke pun tunjuk tak suke.buat muke masam. tak duk semeja time mkn.


sume ni tak bagus dia pejabat.. impact kurang sihat.



kalau kita nk kerja lame kat satu2 tempat..kita senyum lah selalu.. hehe.


kalau tk suke somoene simpan lah dlm hati.jgn tunjuk satu office yg kita tak suke kat org itu.. jgn wat memek muke on d spot yg kite tak suke.. kita buat biasa saje pun tak ape.tak perlu nk tunjuk yg kita amat tak suke org tu.


kalau kita rasa nk kerja lama dan berasa selesa. buat lah baik ngan sume org.. jadi mane2 kite pergi org pun suke kat kite. macam aku.heheh..


betul tak??


same jugak bila aku dah berhenti keje dari mane2 company..sume still keep in touch .. lepak minum borak2.. infact td baru je boss BiO-LIFE call ajak pi yam char.ngehgneh..


so bila kita sentiasa low profile dan baik ngan sume pihak, org pun akan suke kita. :D mane2 kite g idup kita akan rasa tenang dan aman. nak bekerja dan berkomunikasi pun senang.


Ni mummy aku yg bg petua sebenarnya.ngehngeh...

Ada org bertanya kt aku.. wei senang nyer ko dpt keje.. ape tips?


tgk ko g interview senang je dpt..bg lah skit tips2.


soklan2 yg sering di tanya


aku pun sebenarnya takde tips lah nk share sgt. mungkin rezeki allah bg. alhamdulillah. amin


tp ape yg aku amalkan adalah.. pertama nya ingat lah allah. setiap hari lepas solat kita mohon padanya di permudah kan urusan dan di murah kan rezeki .insyaallah.


ke2, sebelum aku g interview..aku akan buat research pasal company tu.amik tau pasal company tu supaya senang nk jawap nanti bila ditanya. kalau boleh amik tau sedalam2 dalamnyer.infact masa HR call aku tanya mcm mane character bakal boss aku.


Pemakaian ketika inteview perlulah kemas


Communication very important. masa jumpe tu berilah salam atau ucapan ..


Be confident! jgn time jawap terketar2. sebelum interview takpe lah nk ketar2.. hehe..sambil ketar tu baca lah 3 kul ngan ayat kursi.


Make sure kalau dorang comunicate in english reply lah in english.jgn dorang ckp org putih korang pi reply melayu..gagal sudah nyer


Bila ada IQ test please read properly and repeatly to make urself understand the needed. aku aritu pun gelabah gak.. tp alhamdulillah 25 question aku jawap ngan tabah. :D


PAstikan ape dokumen yg di kehendaki di bawa.jgn time di minta baru nk kelam kabut carik.if can, photostate awal2 sume cert..senang.. dont forget to bring a copy of your resume .walaupun dorang dah print tp u still need a copy.


Pastikan anda juga mengambil tau dan bertanya tentang position yg di pohon.adakah bersesuaian ngan kelayakan. jgn pulak jawatan Finance Manager kita apply sedangkan kite hanya layak tuk Finance Clerk.


Jgn lupe.kalau boleh check berapa ramai yg datang interview tuk post yg same. jadik kita lebih bersedia.


Jgn sampai lewat ke tempat destinasi..kalau boleh sampai lebih awal 30 minit.. jadi org tgk kite seperti bersemangat untuk jawatan itu. ingat dalam sesi temuduga . Time is d most important..mmg mempengaruhi kite. kalau ada kecemsan yg membuat kan kite lewat. Sila telefon dan memberitahu dengan kadar segera.


Semasa temuduga , make ur self comfortable. lagi satu kalau boleh masa tu berborak mcm berborak ngan org yg kite kenal.bila kita berimiginasi begitu kita lupe dan perasaan gementar mmg akan takde.


rasa ini je tips yg aku leh share.. :D


owh aku suke tanya.if i been selected what are the benefits i get? > soklan ni mmg selalu aku tanya.kekeke.. owh must make sure its 2 way comunication.jgn korang biau je org tu berckp.kite yg pi interview ni pun perlu berckp..


oh ye.bab gaji.. aku selalu letak tinggi.so kalau dorang nego pun tak lah sampai serendah mana. contoh.. korang letak 3.5k.. bape leh turun lagi. konon 3k. ok ape. at least put higher.. lagi satu.when u put higher. u must be confident.. coz thats is d Value OF YOURSELF in your carrier. korang tau kan kekuatan diri korang. so go a head.be Confident!


selalu awal 2 tahun ni ramai yg carik keje.. Good LUck buat sape2 yg akan ke sesi temuduga. :)

tak sempat2 lagi aku nk share nape aku tukar job. semuanya kebetulan.. cam aku kata kan dari awal. saje2 apply sekali alhamdulillah rezeki di pihak aku.


nak compare dari aku start keje.. masa ngan BiO-LIFE benefitsnye sangat berbeza. masa kat sane insurance hanya cover aku sahaja. Bonus mcm biasa.. at least 1 month tp alhamdulillah aku nyer up to more than 1 month. increement standart 10%.alhamdulillah lagi .. setiap tahun increement aku more than 10%.. walaupun benefits nyer tak byk.tp boss mmg best! .. dah mcm anak dan bapak..hiks....


bila aku move ke Carimin.. benefits tak de bg aku... medical cover anak dan aku hanya RM500 sahaja..insurance mmg cover.tp aku saje.yg lain benefit same saje..bonus aku tak sure lah ada ke tak.sebab aku keje pun kejap je..tak sampai setahun.tp nampak gaya takde.. :P


Alhamdulillah aku make a move.. bersyukur sangat..mmg dah rezeki allah nk bg kat aku tahun ni. walaupun aku ni belajar tak lah abis lagi ke degree.. tp rezeki yg allah bg ni sangat bermakna.. takpe perlan2 kayuh lame2 ke puncak cita.. :D mkn tahun wor...


y i choose this company.. separuh yg tertulis offer letter:

• you will be entitle 21 working days of annual leave per annum- both x com aku keje limit hanya 12 hari. BiO-LIFE 14 hari tak silap sebab dah keje lebih 5 yrs.
• you will required to contribute eacvh month at the rate in accordance to the regulation in force at the time, of your total salary to the employees PRovident Fund while company will contribute 16% of your salary- Yg ni pun com lame just ikut law.tp yg ni maximum okeh..sampai 16% com pay EPF.sonok tuh.tambah lak ngan aku punya 11% :D
• The company will grant full paid leave not exceeding 3 working days in cases of emergency including cases of fire and flood which affect the executive's person or property and in the event of death or serius illness of an executive's spouse or children or parents or parents in law- semua com lame aku pun takde nih.
• Executive ( including nominated spouse and children under age of 18) shall receive the company expenses medical treatment.- com lame mmg tak cover.carimin cover tp 500 sahaja
• 28 working days sick leave.- sick leave pun entitle 28 hari tu..dulu 12 hari je..huk3..
• Reimbursement of a maximum 250 per annum for any dental treatment for Executive staff.- ni mmg tak penah ada kat com aku keje dulu2
• The company will take up Personal accident cover of death n permanent disablement for executive to be based on the employees annual earning for 3 years renewable on an anual basis.- aku pun tak sure com lame ada ke tak.. uhuk2
• The company will take up Group term life insurance cover for death and permanent disablement for executives to be based on the employerss annual earnings for two years, subject to a maximum 500,000 per employees renewable on an annual basis.
• The company shall upon request arange parking for Executive who drive their own car to work.- sonok tu tak yah bayar parking..heheh. tempat lame sila lah bayar parking sendiri..
• BONUS- an annual bonus equivalent 2 months basic salary shall be paid to all confirmed executives of the company during the financial year for which month the bonus payable. - yg ni lagi best.. contractual bonus.. so ujung tahun aku takyah risau akan ada duit tuk aku ngan anak2..alhamdulillah.. walaupun tak byk mcm com lain. at least ada lah gak dari takde..
• PERFORMANCE BONUS- The company at the absolute discretion of the Board may consider allowing a performance bonus in addition to existing contractual bonus.- yg ni kat BiO-LiFE ada.. Carimin takdeee